Nieuw beleidsplan: ’T IS ONS IDEAAL!
Slechts vier woorden. Klare taal, zonder opsmuk en direct afkomstig van de tribunes. Veel beter kan een kreet niet bij een volksclub als SC Cambuur passen. Hier zijn we niet zo van de gladde praatjes of onrealistisch rooskleurige toekomstvisies. Met beide benen op de grond en stap voor stap bouwen is hoe we het liever doen en in de afgelopen jaren altijd hebben gedaan. En wees gerust, die basisprincipes gooien we zeker niet overboord in dit plan voor de komende jaren. Wel is het de hoogste tijd voor een nieuw beleidsplan, want als club komen we na jaren van erfenissen uit het verleden wegwerken in een volgende fase terecht. Een fase waarin we met de definitieve komst van het nieuwe stadion eindelijk de enorme potentie van onze club kunnen gaan vervullen en onze Gouden Toekomst kunnen gaan kleuren. Alle seinen daarvoor staan op geel-blauw, maar het zal niet gaan zonder dat we onszelf blijven en op zijn Cambuurs te werk blijven gaan. Dat wil zeggen: schouder aan schouder met de achterban, met rede en ratio als belangrijkste raadgevers en hard werken en normaal doen als basis. Als leidraad hiervoor dit nieuwe plan, waarbij we weliswaar naar een nieuw thuis zullen vertrekken en ons zullen moeten blijven aanpassen aan de veranderende omstandigheden in maatschappij en voetballerij, maar waarbij we geen enkele concessie gaan doen aan wie we zijn en waar we voor staan. Want ’t is ons ideaal!
Dit is de inleiding van het nieuwe beleidsplan (onderaan dit bericht in zijn geheel te vinden) waarmee we als SC Cambuur zijnde verder willen bouwen aan onze mooie club. Met het betrekken van het Kooi Stadion komen we namelijk in een nieuwe fase terecht met ongelofelijk veel uitdagingen en nog meer kansen. Daar hoort een nieuw strategisch beleidsplan bij als onderliggende basis, als rode draad en als vertrekpunt richting de Gouden Toekomst die op ons ligt te wachten.
Als onderdeel van het beleidsplan zijn de missie, visie en kernwaarden van onze club eerst opnieuw gedefinieerd. Veel hiervan zal wellicht bekend in de oren klinken, want we zullen op vele gebieden moeten groeien en veranderen, maar hierbij doen we geen concessies aan wie we zijn en waar we voor staan.
Bij het uitstippelen van de koers voor de komende vijf jaar hebben we gekozen om gebruik te maken van het OGSM model. In tegenstelling tot de klassieke, stoffige plannen waar in het verleden mee werd gewerkt sluit dit model goed aan bij de bijzondere dynamiek van de voetballerij en de snel veranderende wereld in het algemeen.
OGSM staat voor Objective, Goals, Strategies en Measures en hierbij zijn de Goals er op gericht om uit te groeien tot een stabiele Eredivisionist. Dit willen we bewerkstellingen aan de hand van vijf strategische pijlers. In onwillekeurige volgorde zijn dit: Voetbal, Supporters, Commerciële Ontwikkeling, Mens & Organisatie en Duurzaamheid. Elke pijler wordt vervolgens nog verder uitgediept in een specifiek deelplan, de Measures, die per seizoen onder dit beleidsplan komen te hangen.
Als vanzelfsprekend mag een paragraaf over Ons Nieuwe Thuis, het Kooi Stadion, niet ontbreken. Een langgekoesterde droom die dit seizoen eindelijk in vervulling is gegaan.
Zoals geschreven zitten we in een historische fase van onze club, een fase van transitie en een fase die ook veel van ons allemaal vraagt en vergt. Het lijdt echter geen twijfel dat we stap voor stap op weg zijn om de club te worden die we kunnen en willen zijn. Op weg naar ons ideaal.
